Eller ny og ny, det er ingen ringere enn Andreas Johansson, administrerende direktør siden 2003, og John Johansson, vever og lean-koordinator, som går inn som eiere. De blir nå likeverdige partnere med søskenbarna Stefan Johansson og Cenita Johansson Åsen. Det er første gang fire søskenbarn ( fjerde generasjon ) eier selskapet. Fra og med onsdag var alt avgjort, men det har vært planlagt lenge.

HAR VÆRT I SAMME FAMILIEEID SIDEN 1920

Klässbols Linneväveri, som for tiden sysselsetter 22 personer, har vært eid av samme familie siden oppstarten for 103 år siden. Med eierskiftet vil selskapet for første gang i selskapets 103 år lange historie eies av søskenbarn, som alle tilhører fjerde generasjon. En kort beskrivelse av personene bak eierskiftet:

Andreas Johansson vokste opp i Klässbol, ikke langt fra linfabrikken. Han startet karrieren sin i en alder av 14 år som sommerarbeider i produksjon og senere i salg. Etter endt utdanning tok han en pause fra selskapet for militærtjeneste i 1,5 år. I 2001 returnerte Andreas til Klässbol og jobber i dag som administrerende direktør i selskapet, noe han har gjort siden 2003.

Dick Johansson , tredje generasjon, startet karrieren sin hos Klässbols i en alder av 14 år. I 1975 overtok Dick Klässbols Linneväveri fra faren sin, Vitalis Johansson, sammen med brødrene Sven-Olof og Torbjörn Johansson. I likhet med brødrene sine startet Dick som vever, men i løpet av årene i selskapet har han primært jobbet med salg og markedsføring, og var administrerende direktør i mange år. Dick gir ikke helt slipp på selskapet etter 59 år i bransjen, men fortsetter som styremedlem og seniorrådgiver.

John Johansson vokste også opp i Klässbol, Billingsberg, og startet karrieren sin som sommerarbeider i produksjonen. Etter endt utdanning og noen år som vikar i produksjonen, ble han fast ansatt i 2016. I dag jobber John med veving, vridning og mønsterfremstilling, og har gjennom årene bygget opp kunnskapsbasen sin til å bli produksjonsleder sammen med fetteren Stefan.

Urban Johansson , tredje generasjon, startet karrieren som vever rett etter endt utdanning. Men allerede som 14-åring jobbet han i veveriet om sommeren. Urban er den yngste i tredje generasjon og ble eier i 1988. Urban har jobbet i produksjonen i alle sine 48 år i bedriften, først og fremst med veving, men de siste årene også mye med mønsterproduksjon. I 1996 mottok Urban prisen «Swedish Form» for designet Linjal. Urban vil bli værende i bedriften på deltid og være en ressurs for produksjonen.