Und noch etwas Neues: Niemand Geringeres als Andreas Johansson, seit 2003 Geschäftsführer, und John Johansson, Weber und Lean-Koordinator, sind als neue Gesellschafter eingestiegen. Sie sind nun gleichberechtigte Partner ihrer Cousins ​​Stefan Johansson und Cenita Johansson Åsen. Erstmals besitzen vier Cousins ​​( vierte Generation ) das Unternehmen. Am Mittwoch wurde alles endgültig besiegelt, doch die Planung dafür lief schon lange.

SEIT 1920 IM BESITZ DERSELBEN FAMILIE

Klässbols Linneväveri, derzeit mit 22 Mitarbeitern, befindet sich seit seiner Gründung vor 103 Jahren im Besitz derselben Familie. Mit dem Eigentümerwechsel wird das Unternehmen erstmals in seiner 103-jährigen Geschichte von Cousins ​​und Cousinen der vierten Generation geführt. Eine kurze Beschreibung der Personen hinter dem Eigentümerwechsel:

Andreas Johansson wuchs in Klässbol, unweit der Leinenfabrik, auf. Mit 14 Jahren begann er seine berufliche Laufbahn als Sommerarbeiter in der Produktion und später im Vertrieb. Nach seinem Schulabschluss leistete er anderthalb Jahre Wehrdienst. 2001 kehrte Andreas nach Klässbol zurück und ist seit 2003 Geschäftsführer des Unternehmens.

Dick Johansson , die dritte Generation, begann seine Karriere bei Klässbols im Alter von 14 Jahren. 1975 übernahm er gemeinsam mit seinen Brüdern Sven-Olof und Torbjörn Johansson die Klässbols Linneväveri von seinem Vater Vitalis Johansson. Wie seine Brüder begann auch Dick als Weber, war aber im Laufe seiner Firmenzugehörigkeit hauptsächlich im Vertrieb und Marketing tätig und bekleidete viele Jahre die Position des Geschäftsführers. Nach 59 Jahren Firmengeschichte zieht sich Dick nicht vollständig aus dem Unternehmen zurück, sondern bleibt als Vorstandsmitglied und Seniorberater aktiv.

John Johansson wuchs in Klässbol, Billingsberg, auf und begann seine Karriere als Sommerarbeiter in der Produktion. Nach seinem Abschluss und einigen Jahren als Aushilfe in der Produktion wurde er 2016 fest angestellt. Heute arbeitet John im Bereich Weberei, Schären und Schnittmustererstellung und hat sich im Laufe der Jahre so weit entwickelt, dass er gemeinsam mit seinem Cousin Stefan die Produktionsleitung übernommen hat.

Urban Johansson , die dritte Generation, begann seine Karriere als Weber direkt nach seinem Abschluss. Bereits mit 14 Jahren arbeitete er in den Sommerferien in der Weberei. Urban ist der Jüngste der dritten Generation und trat 1988 als Inhaber in das Unternehmen ein. Während seiner gesamten 48-jährigen Betriebszugehörigkeit war er in der Produktion tätig, hauptsächlich im Webereibereich, in den letzten Jahren aber auch verstärkt im Schnittmusterdesign. 1996 erhielt Urban für seinen Entwurf Linjal den Preis „Swedish Form“. Er wird dem Unternehmen weiterhin in Teilzeit erhalten bleiben und die Produktion unterstützen.